ＪＯ外語学院　法人部はタイ語、中国、英語の講師派遣を専門とする派遣部門です。

目標設定　事前カウンセリング

• ・レッスンカリキュラム提出時にレッスン終了後の到達目標レベルをできるだけ具体的に提示します。
  （ビジネスコース[50時間]の場合：TOEICの点数を100点アップ等）
• ・ご希望により事前カウンセリングを行い、レベル査定・模擬レッスン等を受けていただくことができます。

研修中の評価制度

レベルチェック（定期的なテスト）

コース期間中、定期的にレベルチェックテストを行うことにより、コンスタントなレベルアップ効果を確認することができます。

プレースメントテスト
(クラス分けテスト)

・筆記テスト70分(聴解,読解,語法・文法)
・会話テスト10分(個別面接)

個別面談テスト

・フリートーク7分（自己紹介・趣味や行動・興味のある事等）
・ロールプレイ8分

ＴＯＥＩＣ模試

・通常のTOEICと同様または半分の問題数
・時間にて実施
・それぞれ予想スコアを算出

テキスト復習テスト

・聴解、読解、語法・文法に関しテキストの内容に即したテスト
・総合点が70％以上を目指す

サポート　カウンセリング

研修の成果をより高いものへと導き、レッスンのクオリティーをより向上させていくために、レッスンスタート後のあらゆる状況に敏速に対応いたします。

• ●日本人コーディネーターがレッスンをモニター(見学)して、　気付いた点や受講生の方からの意見を担当講師に伝　え、レッスン内容に反映させます。
• ●１０〜２０時間毎に受講生の方へレッスンアンケートへのご協力を頂き、講師、レッスンへ迅速な対応が出来るよ　うな体制を持っています。
• ●ご要望に合わせた頻度による各レッスンのアテンダンス(出席状況)をご報告いたします。研修終了時には各受講生　の出席率も合わせてご報告いたします。
• ●クラスの移動、または再編成
• ●カリキュラムの見直し(日常英会話からビジネス英会話へ、または資格試験対応へ等)
• ●副教材の紹介(レッスン以外での学習のための副教材を、レベル、弱点、業務内容等に合わせてアドバイスいたしま　す。）

総合評価

• 研修での成果を総合的に確認します
• ◆中間評価（20〜30レッスン毎）--- 個人評価表、語学研修報告書(中間クラスレポート)
• ◆最終評価（プログラム終了時）---- 個人評価表、語学研修報告書(最終クラスレポート)